Sicheres Arbeiten in der Höhe mit einem Klettersitz

Berufe, bei denen in der Höhe gearbeitet wird, gelten als gefährlich. Und das aus gutem Grund, denn die Risiken sind erheblich. Bei unverantwortlichem Umgang können diese Gefahren zu tödlichen Unfällen führen. Als Arbeitgeber möchten Sie auf keinen Fall in eine solche Situation geraten. Deshalb ist es wichtig, in der Höhe sicher zu arbeiten, zum Beispiel mit einem Klettersitz. Ein Klettersitz ist ein Hilfsmittel, mit dem Mitarbeiter im Baugewerbe, in der Installationstechnik oder bei der Fassadenwartung sicher in der Höhe arbeiten können. Im Folgenden erfahren Sie, welche Vorteile der Klettersitz bietet, wann er eingesetzt werden sollte und welche Pflichten der Arbeitgeber hat.

Ein Klettersitz: Was sind die Vorteile?

Ein Klettersitz ist einfach und bequem zu benutzen. Er ist so konzipiert, dass er mit anderen persönlichen Schutzausrüstungen, wie z.B. Auffanggurten und Sicherheitsleinen, kombiniert werden kann. So kann der Arbeitnehmer bequem und sicher arbeiten. Gefährliche Situationen werden auf ein Minimum reduziert.

Ein weiterer Vorteil ist die Tatsache, dass der Klettersitz für Arbeiten an schwer zugänglichen Stellen verwendet werden kann. Ein Klettersitz kann nämlich mühelos angehoben werden, so dass der Mitarbeiter auch an Stellen arbeiten kann, die er sonst nicht so bequem erreichen würde. Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass die Arbeiten in der Höhe auch noch effizienter durchgeführt werden können. Das spart Zeit und Geld.

Wann wird ein Klettersitz eingesetzt?

Bei Arbeiten in der Höhe sind Sicherheitsmaßnahmen erforderlich. Ein Klettersitz dient vor allem dazu, die Arbeit bequemer zu machen. Er wird auch eingesetzt, wenn keine anderen Sicherheitsmaßnahmen vorgesehen wurden. Dies ist zum Beispiel beim Beschneiden von Bäumen oder bei der Wartung von Fassaden der Fall. Bei diesen Arbeiten ist der Klettersitz der beste Schutz für die Arbeitnehmer.

Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers

Arbeitnehmer verlassen sich darauf, dass ihr Arbeitgeber für sichere Arbeitsbedingungen sorgt. Nicht nur, weil Sie ein „guter Arbeitgeber“ sind. Als Arbeitgeber sind Sie nämlich gesetzlich verpflichtet, dafür zu sorgen, dass Ihre Mitarbeiter Arbeiten in der Höhe unter sicheren Bedingungen durchführen können. Die Vorschriften hierfür sind streng.

Denn die Mitarbeiter müssen nicht nur Zugang zu allen erforderlichen Sicherheitsausrüstungen haben, wie z.B. einem Klettersitz, Auffanggurten, Höhensicherungsgeräten oder Sicherheitsseilen.

Darüber hinaus muss der Arbeitgeber dafür sorgen, dass die Mitarbeiter in der Verwendung von Schutzausrüstungen wie dem Klettersitz geschult und ausgebildet werden. Die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und die Ausarbeitung von Arbeitsverfahren liegen ebenfalls in der gemeinsamen Verantwortung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Zuverlässiger Lieferant für höchste Qualität

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Wenn Ihre Bestellung vor 14 Uhr eingeht, wird sie noch am selben Tag versandt, außer bei Sonderanfertigungen. Warten Sie also nicht länger und sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter sicher und gesund alle Arbeiten in der Höhe durchführen können.